湛江安全生产管理人员

B、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或谎报事故情况，贻误事故救，情节严重的
)因果关系原则是只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。

)激励原则——以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

偶然损失原则是事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。

)能级原则——根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。
班前检查发现有人在高处作业时，不佩戴安全带，安全管理人员立即纠正并责令其整改，从而实现有效的安全生产管理。此项做法属于安全管理原则中的（）。：A
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