)本质安全化原则从一开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。
偶然损失原则是事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。
)因果关系原则是只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已。
第一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故后果越严重。
)整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
)封闭原则在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路。
)安全**把安全工作放在一切工作的首要位置。
)激励原则——以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
)反馈原则是指成功、高效的管理,离不开灵活、准确、快速的反馈。
*二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。