宁波正规架子工 免费技术

安全行为规范的考核应注意：一是架子工所处的单位和从事的现场不同，其安全制度要求各不相同，应根据架子工的实际工作情况进行考核；二是由于脚手架类型的不同，有扣件式钢管脚手架、悬挑式外脚手架、碗扣式钢管脚手架、门式钢管脚手架、木竹与异形脚手架、模板支撑架等多种脚手架的搭设，所以脚手架安全技术操作规程也各不相同，所以在进行脚手架安全操作规程时应根据架子工实际搭设的脚手架安全操作规程为主要内容。

该施工现场根据行为规范考核的要求制定了一份关于安全行为规范的与考核计划，先针对施工现场及班组安全规章制度、岗位职责等安全管理要求进行了，又根据架子工班组将要搭设的扣件式钢管脚手架进行了该规范的和现场讲解，最后对这两项内容进行书面测试。测试结果出来后，把每个人的成绩按公式“安全技能应得分=（实际得分值∕应得分值）ⅹ30”进行换算，填入表中。

架子工安**力确认内容是依据《安全生产法》*二十五条规定制定，即架子工必须具备相应的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度、安全管理要求，熟悉和掌握脚手架搭设安全操作规程，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。