*二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和合格的从业人员,不得上岗作业。
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)整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
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)行为原则——需要与动机是人的行为的基础,安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
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)激励原则——以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
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